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人才招聘

 

 

人事行政專員(1名)

 

任職要求:

1、年齡20-35歲;

2、中專以上學歷,一年以上工作經驗尤佳;

3、具備強烈的責任感,優秀的溝通能力,耐心、細心

 

崗位職責:

1、執行人事行政各項流程和規章制度的實施;

2、負責應聘人員的接待;

3、負責員工入離職、轉正、異動等手續辦理;

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;

5、每月員工考勤統計與相關報表制作;

6、負責辦公用品管理;

7、上級安排的臨時事項;

 

司機(1名

 

任職要求:

1、有A1駕駛證,熟悉福建路線,限泉州本地戶口。

2、有責任心,能接受加班(有加班費)

崗位職責:

1、負責早晚開中巴接送員工上下班;

2、白天接送客人或者公司人員外出辦事;(商務車、小車)

3、月休4天;

4、待遇:包吃住,底薪(4000左右)+中巴次數補貼+油補+加班費

 

稅務會計(1名)

 

任職要求

1:大專以上學歷,會計相關專業;

2:誠實、穩重、有責任心;

3:有3年以上一般納稅人企業獨立工作經驗;

4:熟悉增值稅開票、申報、退稅辦理流程等,能獨立完成一般納稅人企業稅務賬套。

 

崗位職責

1:獨立完成集團下屬各公司的稅務賬套;

2:每月配合集團財務經理完成集團銷售開票、進項發票的開具工作;

3:完成各公司的各項納稅申報;

4:其他需與稅務機關銜接的工作;

 

財務主管(1名

 

任職資格

1、財務、會計、金融、投資、管理等專業大專以上學歷;

2、年齡28-45歲,3年以上財務管理工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。

 

崗位職責:

1、負責制訂公司財務管理制度,完善、執行、監督各財務管理制度的實施情況;

2、負責制訂公司財務各崗位的工作職責,工作流程,工作分配,人員安排;

3、負責審核各類費用報銷,在費用規定的范圍內審批報銷單,費用超支找出原因;

4、負責審核預付帳款,現付帳款,月結帳款;同時對貨款的安排;

5、負責審核產品銷售合同的簽訂,及應收帳款的跟蹤管理,款項的催收;

6、負責審核付款憑證、收款憑證、轉帳憑證、明細帳、總帳、會計報表;

7、負責審核各業務員的業績,回款,提成的完成情況;

8、負責制訂公司內部成本預算、成本控制、成本核算、成本變動分析;

9、負責籌劃公司每月、每季、每年的納稅情況;同時操作免抵退稅的納稅申報;

10、負責財務部人員的培訓、上崗、變動、晉升等情況;

11、負責提供每月的收入、成本、費用等經營成果報表,并分析變動情況;

12、負責年度預算:業績目標預算、成本預算、部門費用預算、凈利潤預算;

13、負責組織編制公司財務收支計劃、審查財務計劃;擬訂資金籌措和合理安排資金;

14、負責工商、稅務、銀行、外匯局、工商局的溝通與協調;

15、負責年度匯算清繳,年度報告匯總,各種財務證照的年檢;

16、負責退稅資料的提交、跟蹤,與稅局人員進行溝通、協調,進行資料的修訂提交等;

17、負責申報中小企業各項資金補助的申請與跟蹤;

 

銷售會計(2名

 

崗位職責:

1、在財務經理的業務指導下嚴格遵守各項財務制度和財經紀律開展工作;

2、根據已審核好的原始單據做好憑證;

3、負責及時與銷售客戶對帳,做到帳帳相符,做好應付賬款的核算和處理,做到帳張相符、帳證相符;

4、負責公司其他應付賬款的核算和處理。

任職要求:

1、中專以上學歷,有相關經驗優先;

2、原則性強,有較強的團隊精神;

 

CAD制圖(3名)

 

任職要求:

1、機械專業或從事過閥門等流體機械制圖相關工作;

2、1年以上機械制圖設計工作經歷;

3、熟練使用CAD、SolidWorks等其它三維繪圖設計軟件;

4、工作認真負責,嚴謹細致,踏實穩重,有良好的團隊精神和溝通能力。

崗位職責

1、熟練使用CAD設計軟件;

2、閥門各類零部件的測繪、協助設計圖紙輸出;

3、參與產品的試制、調試、轉產工作;

4、協助解決產品生產組裝過程中的技術問題;

5、編寫相關技術文檔;

6、參與新產品的研發,試驗。

 

機械設計 /技術員(3名

 

任職要求:

1、大專以上學歷,機械設計、設備自動化等相關專業;、熟練使用Auto CAD。會Solidworks或Pro/e、UG軟件;

2、能吃苦、愛學習,踏實勤奮、忠誠勤懇,樂于奉獻,較強的團隊精神及服務意識。

3、 應屆畢業生、無工作經驗亦可考慮;

崗位職責:

1、開發與設計產品零部件;繪制產品裝配圖及零部件圖,協助技術部工程師制圖及負責圖紙的管理工作;

2、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理,測繪備件、修改圖紙并確認與會簽。

3、參與產品質量的測試、分析與處理。

4、完成上級領導交代的其他工作。

 

區域經理(10名

 

要求:

1)高中以上學歷,性別不限;

2)有從事給排水系統、供熱系統、消防系統等閥門銷售經驗及資源者優先;

2)具有一定的抗壓能力;

3)能適應長期出差;

4)具有較強親和力及語言溝通能力;

 

崗位職責:

1、負責開拓空白市場銷售商及項目授權商;

2、負責服務、維護區域內銷售商;

3、搜集反饋市場信息;

 

售后服務專員 (2名)

 

要求:

1.高中以上學歷,性別不限;

2.熟悉不同類型閥門的結構

3.熟悉各種閥門的裝配步驟;

4.掌握閥門產品質量問題的判斷、處理、修復的能力;

5.熟悉執行器的調試能力;

6.工作認真踏實、有良好的溝通能力

7.能適應長期出差;

崗位職責:

1. 負責公司閥門的售后技術服務。

2. 負責部門新員工的技術培訓指導工作。

 

電工(2名

 

崗位職責:

1、負責公司生產、生活用電及供電系統的正常運行。

2、負責公司動力、照明線路的維修和維護保養。

3、負責電器設備的故障處理和定期檢修。

4、負責供電過程中出現的故障和異常處理。

5、完成領導交辦的其它臨時性任務。

 

任職要求:

1、年齡20-50周歲,具有兩年以上電器設備的維修和管理經驗;

2、電工專業,高中以上學歷,有電工證;

3、熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求,對強電具有豐富的實際操作經驗

4、熟悉電器設備的維護和保養基本程序,能獨立解決電器的故障;

5、了解用電適用的環境法律法規。

6、勤奮,敬業,任勞任怨的工作精神,細致的工作態度,安全意識強。

 

質檢員(2名

 

崗位職責:

1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識;

2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;

3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤;

4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。

5、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因

任職要求:

1、年齡:20歲及以上;

2、學歷:高中及以上學歷;

3、責任心強

4、具備一定的溝通協調、分析解決能力。

5、會看機械圖,有閥門檢驗經驗優先;

6、應屆優秀畢業生亦可。

 

采購專員(2名

 

崗位職責:

1、根據定單需求,制定采購計劃,負責公司閥門產品的采購及管理;

2、負責采購成本控制;

 

崗位要求:

1、對閥門產品非常熟悉并具有2年以上閥門行業采購工作經驗;

2、具備采購專業知識,熟悉供應商開發及采購流程;

3、有較強的采購成本概念;

4、良好的溝通協調能力;

 

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